I. Poprawa warunków pracy i ograniczenie wp?ywu wysokich temperatur
- Zainstaluj wentylatory, urz?dzenia do ch?odzenia natryskowego, klimatyzatory itp. w stanowiskach o wysokiej temperaturze w warsztatach, aby mie? pewno??, ?e temperatura w ?rodowisku pracy b?dzie utrzymywana w rozs?dnym zakresie.
- Zamontuj tymczasowe markizy w miejscach pracy na zewn?trz, aby zapewni? pracownikom ch?odne miejsca do odpoczynku.
II. Zwró? uwag? na zdrowie pracowników
- Zorganizuj zup? z fasoli mung, herbat? zio?ow? i inne ch?odne napoje w warsztatach, toaletach i innych miejscach, aby pracownicy mogli w ka?dej chwili uzupe?ni? zapasy wody; rozdaj ?rodki ochronne, takie jak Huoxiang Zhengqi Shui (p?yn doustny Huoxiang Zhengqi), olej ch?odz?cy itp. pracownikom pracuj?cym w wysokich temperaturach.
- Codziennie mierz temperatur? pracownikom przed rozpocz?ciem pracy, ze szczególnym uwzgl?dnieniem osób cierpi?cych na choroby wspó?istniej?ce, takie jak choroby uk?adu kr??enia i naczyń mózgowych oraz nadci?nienie t?tnicze. W razie potrzeby dostosuj ich stanowiska pracy; utwórz tymczasowe punkty medyczne i zapewnij dy?ury profesjonalnego personelu medycznego. W przypadku wyst?pienia objawów udaru cieplnego u pracowników, nale?y natychmiast udzieli? im pierwszej pomocy i skierowa? ich do szpitala.
III. Wzmocnienie szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i ?wiczeń awaryjnych
- Organizuj szkolenia pracowników w zakresie bezpieczeństwa produkcji w warunkach wysokich temperatur, popularyzuj wiedz? na temat zapobiegania udarom cieplnym i ch?odzenia, metod pierwszej pomocy w przypadku udaru cieplnego oraz ?rodków ostro?no?ci dotycz?cych obs?ugi sprz?tu w ?rodowiskach o wysokiej temperaturze, aby zwi?kszy? ?wiadomo?? pracowników w zakresie samoobrony i mo?liwo?ci reagowania w sytuacjach awaryjnych.
- Opracuj plany awaryjne na wypadek wyst?pienia wysokich temperatur i regularnie organizuj ?wiczenia ewakuacyjne, aby w razie nag?ych zdarzeń, takich jak udar cieplny personelu czy awarie sprz?tu, mie? pewno??, ?e mo?na podj?? szybk? reakcj? i podj?? odpowiednie dzia?ania w celu zminimalizowania strat.